Ошибки в подборе

Курс «Ошибки в подборе персонала» 2020 год

Курс разработан для: специалистов HR служб, менеджеров по персоналу, менеджеров по персоналу, рекрутеров, а также руководителей, в функциональные обязанности которых входит встреча и знакомство с компанией новых сотрудников.

СМОТРЕТЬ

Вы узнаете:

ТОП-5 ошибок в подборе персонала

Как распознать ошибки в работе?

Как избежать распространенных ошибок и эффективнее выстроить свою работу?

Как получать удовольствие от своей работы?

Вы получите:

Большой набор готовых инструментов и методик

Интересные примеры использования

Задания для отработки полученных знаний

Позитивный опыт с внедрением самых простых изменений

Вводное видео

ТОП-5 ошибок в подборе персонала.

Ошибка 1. Формулировка ЗУН.

Ошибка 2. Профессиональные компетенции

Ошибка 3. Вопросы как метод исследования

Ошибка 4. Урок о психологических и функциональных тестах

Ошибка 5. Субъективная оценка. Подведение итогов

Полезные задания на отработку

Продолжительность видеокурса — 1 час.

Урок 1. ТОП-5 ошибок в подборе персонала.

Задание: Напишите название вакансии, которую вы хотите проработать. Сделайте короткое описание вакансии.

Урок 2. Ошибка 1. Формулировка ЗУН.

Задание: Создайте список обязательных и желательных знаний по вашей вакансии.

Урок 3. Ошибка 2. Профессиональные компетенции.

Задание: Сформулировать 2 компетенции для вашей вакансии и описать их языком индикаторов.

Урок 4. Ошибка 3. Вопросы как метод исследования.

Задание: Составить вопросный лист по вакансии.

Урок 5. Ошибка 4. Урок о психологических и функциональных тестах.

Задание: Подберите тест, который можно использовать на собеседовании для уточнения информации по кандидату.

Урок 6. Ошибка 5. Субъективная оценка. Подведение итогов.

Задание: Составьте ТОП-5 своих ошибок при подборе.