Как писать статьи?

Как писать статьи для Базы знаний?

Я больше всего автор. Артист как художник. Мне нравится просто просыпаться утром, брать листок бумаги и ручку и писать. Это делает всех равными. Я чувствую, что в этом ни у кого нет преимуществ, потому что любой может также взять в руки обычный чистый лист.

Люк Бессон

База знаний - это корпоративная или профессиональная библиотека.

Отличие Базы знаний в том, что она хранит необходимую информацию для профессионального развития и совершенствования, позволяет получить или закрепить необходимые для выполнения конкретной функции знания.

Отличие статей Базы знаний в том, что это теоретико-исторические выкладки, описание работы инструмента, проведенный кейс или конкретный опыт.

База знаний нужна именно для освоения рабочей функции или ценностных предпосылок, знакомство с инструментом или ситуациями его использования.

Требования к информационным статьям:

Это информационный обучающий текст

Описывает использование инструмента или реальной методики

Рассказывает кейс или реальный случай с описанием проблемы и выхода из нее

Кейсы могут описывать как позитивные истории, так и факапы, случаи ошибок, горестные мысли на тему

Статьи имеют четкую цель, без воды и философских историй.

Статья не должна содержать маркетинговых и продающих материалов / ссылок.

База знаний по направлению HR содержит основные блоки информации:

общая информация

кадровое делопроизводство, законодательство

подбор персонала

адаптация персонала

обучение и развитие

оценка персонала

мотивация

создание и поддержание корпоративной культуры

Так как информация может изменяться, то автор может дополнять статью, отвечать на вопросы и комментарии читателей.

База знаний - наш общий стратегический инструмент и каждый HR может предложить новые темы, кейсы и обучающие материалы.

Автор: Елена Дуюн